前辈的溺爱管理别名

李明是一个年轻有为的医生，他一直努力工作，希望能够成为一名出色的医生。然而，他的上司却总是对他进行过度的干涉和管束——不仅要求他完成所有的工作任务，还经常给他安排额外的任务。一天，李明在医院遇到了一位老资格的前辈，名叫张大爷。张大爷对李明的态度非常友好，并告诉他不要被领导过度干涉，要学会自己独立思考和解决问题。受到张大爷的启发，李明开始尝试摆脱前辈的溺爱管理模式，开始主动寻找解决问题的方法并承担更多的责任。渐渐地，他变得越来越自信和有能力，也得到了同事们的认可和支持。

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